岗位职责
1、日常事务：协助总经理处理日常行政及管理事务，做好总经理日程规划、行程安排，统筹对内对外接待工作，合理规划公务出行、会议、宴请等相关事宜；提醒总经理重要工作节点、待办事项，保障总经理日常工作有序开展。
2、文件资料管理：负责总经理各类文件、合同、报表、会议纪要等资料的起草、整理、校对、归档工作；收集行业相关资讯、市场数据、竞品信息，汇总整理后上报总经理，为高层决策提供参考依据。
3、会议专项工作：负责公司高层会议、内部重要会议的筹备组织，包含场地布置、人员通知、资料准备；全程做好会议记录，会后整理会议纪要，跟踪会议决议事项的落地执行进度，并及时向总经理反馈。
4、跨部门协调：承接总经理下达的各项工作指令，传达至各部门，并跟进工作落实情况；协调各部门之间的工作衔接，解决工作对接中的问题，助力公司各项业务高效推进。
5、其他辅助工作：负责总经理交办的临时性、突发性工作；协助处理公司对外合作对接、商务洽谈辅助工作；持有驾驶证人员需配合完成日常公务驾驶相关工作。

职要求
性别要求：男性；年龄30-45周岁，身体素质良好，能够适应临时性加班及短途公务出差。
1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言、文秘等相关专业优先。有法律相关知识者忧先考虑。
2、证书要求：持有C1及以上机动车驾驶证，具备实际驾驶经验者优先录用。
3、能力要求：具备1年及以上总经理助理、高管助理或相关行政管理岗位工作经验者忧先；熟悉公文写作格式，擅长文案撰写、资料汇总；具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、统筹规划能力，执行力强。
4、综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备较强的保密意识，熟知高管助理岗位保密准则；为人稳重踏实，抗压能力强，职业素养良好，能够高效配合总经理完成各项工作。